MTE

Ministère de la transition écologique


Le réseau Natura 2000 en danger ?

Le transfert d'une partie de compétences FEADER vers les Conseils Régionaux peut mettre en danger le travail de protection des habitats et des espèces prioritaires dans le cadre du Réseau Natura 2000. C'est pourquoi EFA-CGC se mobilise pour qu'il y ait cohérence entre les discours et les actes. Tel est l'objet de l'alerte lancée auprès de Mme la Ministre le 19 janvier 2022.


Réorganisations au MTE

Les réorganisations s'enchainent au sein du MTE en administration centrale ou dans les DREAL. Mais s'il n'y a pas une réflexion préalable sur les missions qu'elle est l'intérêt de réorganiser ? Tel est l'objet de la lettre adressée à la Ministre par EFA-CGC le 19 janvier 2022.


RIFSEEP au MTE

 

Lien vers la page dédiée au RIFSEEP

 


Congrès mondial de la nature à Marseille - 3 au 11 septembre 2021

 

A l’initiative d’EFA-CGC, une lettre ouverte intersyndicale a été diffusée au moment de l’ouverture du congrès vendredi 3 septembre afin de dénoncer le manque de moyens au MTE et dans ses établissements.

En amont du congrès, le 2 septembre dernier, la secrétaire d’État Bérangère ABBA a rencontré les organisations syndicales de l’OFB. Voir le compte-rendu fait par notre représentant.

La ministre et la secrétaire d’État ont déclaré depuis le gel des suppressions de poste à l’OFB, dans les agences de l’eau et des créations de postes dans les parcs nationaux (lien). Des annonces bienvenues mais limitées, et dont on attend tout de même le complément au MTE lui-même : les services du MTE ne semblent pas être considérés comme des opérateurs de l'eau et de la biodiversité.


  2021 Revue des missions paysage eau et biodiversité (PEB) au ministère

 

 

 

La politique de la biodiversité, de l’eau et des paysages s’est vue imposer une mise à plat des missions. Il s’est agi de décider, dans un calendrier très restreint, des missions qu’il est possible d’abandonner et de mesurer le risque des abandons envisagés.

 

C’est la Revue des missions paysage-Eau-Biodiversité du 23 février 2021

 

Sa portée est destructrice des politiques visées : Comment peut-on nier à ce point les urgences sur le climat et la biodiversité que la société comprend désormais ?!

 

EFA-CGC a adressé le 21 mai 2021 un courrier à la ministre Pompili afin de l’alerter sur les risques que cette revue des missions, qui est une revue des moyens à la baisse, fait encourir aux politiques de l’eau et de la biodiversité.

 

 

Nous avons depuis été audités par le CGEDD dans le cadre de son audit sur l’organisation de l’État sur les politiques de l’eau et de la pêche. Nous avons insisté sur 2 fondements de la gestion de l’eau au plan national : la gestion par bassin versant et la complémentarité des services de l’État (agences, DDT, DREAL, OFB) aux différents échelons de déclinaison des politiques de l’eau.

 

 

 


Un autre chantier s'est achevé :

"DGALN Ensemble"


 

 

En janvier 2020, le ministère a lancé une réforme de sa direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature (DGALN).

 

Les objectifs affichés :

 

« - rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial,

 

- redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire,

 

- dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes »

 

La méthode :

 

L’intelligence collective se noie dans une novlangue envahissante et brumeuse. La démarche a abouti fin 2021 dans l’incompréhension des agents de la direction.

 


Le RIFSEEP au MTE

Les documents sont en ligne sur la page dédiée au RIFSEEP (Comparatif pour les IAE et TSMA en poste au MTE et au MAA, Notes de gestion MTE)

 

EFA-CGC a interpelé le directeur des ressources humaines par courrier le 8 février 2021 afin d’attirer son attention sur des dysfonctionnements et des disparités d’application du RIFSEEP pour les agents du MAA en poste (PNA) au MTE et dans ses établissements publics. Nous avons demandé lors de la réunion du 16 février qu’une communication pour expliquer et clarifier le RIFSEEP soit adressée à ces personnels.

- Note de gestion RIFSEEP au MTE du 3 mars 2021 (agents des MTE/ MCTRCT/MM)

- Courrier EFA-CGC du 8 février 2021

- Note de gestion RIFSEEP aux personnels du MAA du 12 mars 2021


La mobilité au MTE

Les documents sont en ligne sur la page générale Mobilité.


Rencontre avec le DRH du MTE

Le 16 février s’est tenue à notre initiative une rencontre bilatérale entre EFA-CGC et Jacques CLÉMENT, DRH et Véronique TEBOUL, cheffe du Département relations sociales.

Il a été question notamment d’adéquation missions / moyens, de la mise en place du RIFSEEP pour les agents de l’agriculture en poste au MTE, des établissements publics et des élections professionnelles de 2022.

Pour les adhérents, le compte-rendu est à lire dans l'Espace Adhérents.


DREAL-DEAL

Lettre ouverte d'EFA-CGC adressée au Premier Ministre le 27 août 2019.


ÉLECTIONS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

COMITÉS TECHNIQUES - 6 DÉCEMBRE 2018

-        Affiche 1

-        Affiche 2

-        Affiche 3

-        Dépliant