MAASA

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MAASA : le temps du boycott

En responsabilité, l’ensemble des organisations syndicales représentatives au Comité social d’administration ministériel (CSAM) a fait le choix

de boycotter l'instance.

Dégradation des conditions de travail, insuffisance de moyen, non prise en compte des travaux menés en commission...cette mobilisation collective doit faire prendre conscience à la direction qu'il n'est plus possible de travailler de cette façon !

Communiqué intersyndical

Par courrier, le syndicat a alerté la Secrétaire générale du MAASA sur les difficultés majeures rencontrées dans la mise en œuvre de la note de service relative au RIFSEEP.

Après plus de 6 mois d’application, les constats remontés du terrain sont préoccupants, aussi EFA-CGC demande l’ouverture rapide d’un échange avec la SG afin d’identifier les leviers pour une application plus équitable du RIFSEEP et l'examen des situations individuelles révélatrices des difficultés rencontrées.

Retrouvez ici le courrier adressé à la SG.

Le dialogue social est plus que jamais indispensable pour restaurer la confiance !

En janvier 2026 une enquête a été lancée par l’Alliance du Trèfle auprès des agents du MAASA pour mettre en lumière les revalorisations contrastée de l'IFSE depuis sa mise en œuvre en octobre 2025 (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel).

Selon les structures, des disparités apparaissent, au détriment notamment des services déconcentrés et de l’enseignement agricole.

Point par point, découvrez les points saillants de l'enquête en cliquant sur le lien suivant: enquête RIFSEEP 2026.

A l'ordre du jour de ce CSA :

• Enseignement, dont régime indemnitaire des enseignants chercheurs,
• Cybersécurité,
• Experts et expertises technique au MAASA
• Transitions environnementales et climatiques 

Et découvrez nos questionnements et positions sur les sujets d'actualité dans notre déclaration liminaire et les réponses de la SG du MAASA

Pour aller plus loin

• Rapport CGAAER n°24080 – Mars 2025
• Site de la COSE – Ministère de l’Agriculture
• Risque cyber : Signaler un incident ou comportement suspect à l’adresse [email protected]

Le CSA a été convoqué la veille pour le lendemain pour un présentation le 14 octobre du projet de budget pour le ministère

• Découvrez notre déclaration en séance
• Lien vers le PLF 2026

Attaque au lycée d'Antibes : suites et méthodes de travail, Reset Brexit, Rapport social unique RSU 2024, index égalité-diversité

Tel était l'ordre du jour de ce CSA

Vous trouverez le CR à cette page

Au delà de cet OJ, découvrez nos questionnements et positions sur les sujets d'actualité dans notre déclaration liminaire

Vos représentants ont été reçus en entretien par la Ministre Annie GENEVARD. Nous y avons portés de nombreux thèmes, parmi lesquels :
1 – Importance et préservation des compétences techniques du Ministère par la valorisation de l’expertise
2 – Condition d’exercice des missions
3 – Protection et soutien des agents
4- Organisation, moyens et valorisation des missions
5- transfert des compétences forêt / bois et situation des opérateurs,
6- Assises du sanitaire animal et le manque de moyens des services de l’État,
Le budget contraint a évidemment été un fil rouge dans les échange

Retrouvez notre compte-rendu et les réponses de la ministre avec ce lien

Revue des missions, TSMA et fonctions RH étaient au centre de ce CSA

Ainsi la déontologie en matière de cadeau : voir nos articles spécifiques (art1 ; art2)

Plus d'information sur ce CSA etr nos positions dans notre déclaration liminaire et sur notre site de l'Alliance du Trèfle

La présentation du budget 2025 était à l'Oj de ce CSA, de même que :
* Le rapport CGAAER sur l'IA au MASA

* Le rapport CGAAER sur l'attractivité de métiers

* La situation des agents contractuels de l'enseignement (ACER)

Plus d'information sur notre site de l'Alliance du Trèfle et notre déclaration liminaire

La Secrétaire générale de EFA-CGC, Valérie BOYÉ a rencontré le Ministre Marc Fesneau au sein d’une délégation de l’Alliance du Trèfle.

Très à l’écoute de nos informations, alertes et propositions, le ministre a ensuite apporté les élèments suivants, ne pouvant toutefois dévoiler le futur PLF2024 en cours de négociation :

Rémunérations :
•    Une attention particulière sera portée aux faibles rémunérations.
•    Notre demande pour le RIFSEEP des enseignants, notamment les IAE de l’enseignement supérieur est entendue et la secrétaire générale annonce que cette question sera examinée dans le groupe de travail RIFSEEP.
•    Un projet de révision des grilles de l’ensemble des contractuels de MASAF est en attente du retour du contrôleur budgétaire.
•    Les tensions dans certains services de l’administration, notamment DGAL, sont identifiées ; il en sera tenu compte dans les élèments budgétaires.

Services déconcentrés :
Les propositions du rapport du CGAAER sur les services déconcentrés (« à reprendre ou non » dixit M Fesneau) seront examinées cet automne. Dans l’attente, le ministre a demandé aux Préfets de Régions leurs propositions d’organisation et leurs priorisations région par région.

Compétences forestières de ministère :
•    Le ministre reconnait que son ministère s’est un peu délaissé des questions forestières et qu’il doit renforcer ses compétences dans ce domaine.
•    La question des moyens humains se pose, non seulement pour l’ONF, mais aussi le CNPF avec notamment l’augmentation du nombre de documents de gestion.

Image et l’attractivité du Ministère
•    Le Ministre affiche sa volonté d’améliorer sur l’image du ministère, déformée par certaines associations et les médias. Il veut inverser certains clichés tels que :
o    le MASAF porte l’ambition de réduire les pesticides (versus : le MASAF autorise encore des pesticides »
o    le dépérissement forestier découle du dérèglement climatique et non de la gestion (Versus : gestion forestière controversée dont notamment les coupes rases)

N’hésitez pas à lire le compte-rendu détaillé de cet entretien sur le site de l’Alliance du Trèfle

Lien vers l'accord PSC du MASA

Lien vers la FAQ PSC du MASA