SALARIES

Personnels non titulaires de droit privé

Élections professionnelles ONF printemps 2019 (droit privé)  

Voici la liste de tous nos élus dans les divers CSE pour lesquels nos candidats ont obtenu un siège de titulaire (T) ou suppléant (S). Merci d’avoir permis leur élection par vos votes ! 

Siège 

François MANSUY (T) 

Sabine CALIPPE (T) 

Alice DONCKERS (S) 

Pascal AUDUREAU (S) 

DT Grand-EST (EST) 

Nicolas GRIMMER (T) 

DT Grand-EST (OUEST) 

Michel SCHUTZ (T) 

Marie-Noëlle MULLER (S) 

Julia ROIG (S) 

DT Bourgogne Franche-Comté 

Hugo PIERRE (T) 

Audrey LOUY (S) 

DT Midi-Méditerranée 

Mathilde CAHEN (T) 

Laurence TEYSSIER (S) 

Loi Travail 2016 : désavouée par l'Europe

 

La CFE-CGC a  remporté un combat au niveau européen après avoir engagé un recours auprès du Comité européen des Droits sociaux (CEDS)  , pour non-respect de  la Charte sociale européenne.

 

Les conclusions du CEDS sont que la loi Travail de 2016 viole le droit à une durée raisonnable de travail et le droit à une rémunération équitable.

Guide pour la valorisation des parcours pro des représentants des personnels

Consultez le Guide CFE-CGC avec toutes les infos pratiques ici !

Forfait-jours : le Guide pour tout savoir sur le dispositif

Comment négocier un accord collectif et tout savoir sur le forfait-jours ? Consultez le Guide CFE-CGC avec toutes les infos pratiques !

Guide Forfait Jours 2018 : ici

Pourquoi EFA-CGC n’a pas signé la CCN ?…

Vous trouverez ici le document « Infos CCN » rédigé par l’équipe des négociateurs EFA-CGC de la Convention Collective Nationale.

A sa lecture vous comprendrez pourquoi EFA-CGC n’a pas souhaité signer cette convention collective en faisant le triste diagnostic que cette CCN ne répond que trop partiellement aux enjeux de départ en accentuant encore d’avantage l’iniquité au sein de notre Établissement.

Guide sur la mise en place du forfait jour 

Vous trouverez ici un guide pratique pour les négociations de conventions collectives quand l'employeur souhaite mettre en œuvre le principe du forfait jour.

Salariés de l'ONF

Convention Collective

Négociations
Lors de la dernière séance de négociation sur la future convention collective, la Direction de l'ONF a une nouvelle fois poussé les syndicats dans leurs derniers retranchements pour sauver les acquis des personnels de droit privé qu'ils représentent et pour obtenir des dispositions de cadrage d'emploi plus favorables que celles du code du travail.
Souhaitant, rester force de proposition, EFA-CGC a demandé à ce que certaines dispositions soient revues afin que tous les salariés tirent un bénéfice de cette future convention. En vain...
Devant le mépris et l'arrogance de la délégation employeur, EFA-CGC a décidé d'interpeller le Directeur Général sur ces agissements inacceptables qui empêchent toute négociation.
Afin que tous les salariés de notre établissement sachent, nous avons décidé de vous publier cette lettre (ici) et le courrier de soutien du Secrétaire Général d'EFA-CGC (ici).
Les négociations sur la future convention collective nationale applicable à tous les personnels de droit privé de l’ONF se sont achevées il y a quelques semaines.
Le projet d’accord est dorénavant soumis à la signature des organisations syndicales représentatives qui devront se prononcer sur leur intention pour le 04 juillet au plus tard.
Information convention collective 30/06/2017 - Synthèse finale : ici
Afin de vous communiquer un maximum d’informations, EFA-CGC a réalisé une analyse et une synthèse des principaux éléments constituant cette convention collective (ici).
Il nous a également semblé intéressant de vous communiquer nos diverses revendications (ici) n’ayant pas été entendues ainsi qu’un tableau comparatif des rémunérations entre les 2 secteurs (ici).