CORONAVIRUS
En cas de difficulté, n'hésitez pas à contacter les personnes-ressources d'EFA-CGC sur le sujet :
- ASP : Franck CAYSSIALS : 06 60 29 24 36
- MAA : Hélène DUCHEMIN : 06 03 92 08 88
- MTE : Emmanuelle LONJARET : 06 71 18 50 45
- OFB : Guillaume RULIN : 06 25 07 05 56
- ONF : Jean-Christophe DUMAY : 07 63 09 28 56
- Autres structures : Hélène DUCHEMIN : 06 03 92 08 88
RECONFINEMENT Novembre 2020
Personnes vulnérables :
- Décret du 10 novembre 2020 - Liste actualisée des personnes vulnérables
- Circulaire du 10 novembre 2020 - Personnes vulnérables : Identification, organisation du travail et prise en charge
Reconfinement :
Les points majeurs de la circulaire :
- Obligation du port du masque
- Télétravail à favoriser pour réduire les déplacements domicile-travail et les effectifs dans les locaux
- Personne vulnérable au titre du décret du 29 aout en télétravail obligatoire ou ASA et pour les « ex-vulnérables » faire le maximum pour rester en télétravail ou si retour des mesures sanitaires renforcées.
MAA : vous trouverez toutes les informations actualisées au 1er septembre sur le site du Trèfle.
DECONFINEMENT
- Ccovid 19 - Protocole de déconfinement 7.5.2020
- Questions/réponses déconfinement Fonction Publique 11 05 2020
TÉLÉTRAVAIL & DÉCONFINEMENT
Protocole national de déconfinement
- Protocole national de déconfinement - mai 2020
FAQ HANDICAP
- FAQ Déconfinement Handicap 9 juin 2020
Lutte contre les violences sexuelles et sexistes
- Adaptation des dispositifs opérationnels à la période de confinement (source MTES)
Spécial santé
Le télétravail à la maison, le confinement, la diminution de l’activité et nos sièges qui ne sont pas toujours adaptés : notre corps a du mal. Rester confiné ne veut pas dire rester sans bouger.
Nous avons regroupé ici des conseils issus de différentes sources qu'il nous paraît utile de partager :
- Position de travail sur écran
Les exercices qui sont proposés sont de courte durée et sont à réaliser, lentement, sans forcer, de façon progressive, sans chercher les amplitudes maximales.
Prenez soin de vous !
Décret 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d’identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARSCoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l’article 20 de la loi no 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020
Informations générales :
- Communication garde d'enfants et personnes vulnérables dans la fonction publique - 12 mai 2020
- Attestation de déplacement dérogatoire - 24 mars 2020
- Protocole sanitaire réouverture des écoles maternelles et élémentaires - 30 avril 2020
FAQ Handicap
- Foire aux questions Handicap du 29 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 23 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 21 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 20 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 16 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 15 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 9 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 1er avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 24 mars 2020
FAQ divers
ANSES
- Foire aux questions DRH-Covid19 - 04 juin 2020
- Foire aux questions DRH-Covid19 - 20 avril 2020
- Foire aux questions RH ANSES - avril 2020
DGAFP
- Questions/Réponses aux ministères, concernant l’ordonnance sur les congés du 23 avril 2020
- Fiches DGAFP - Déclinaison FP État par SP-CGC le 1er avril 2020
- Note DGAFP - Stade 3 - 16 mars 2020
- Note DGAFP - Situation des agents publics et comparatif Public/Privé - 13 mars 2020
Télétravail
- Télétravail occasionnel – mars 2020
Divers
- Guide crise du COVID-19 - mai 2020
- Covid 19 - Arrêt de travail mise à jour 7.5.2020
- Covid 19 - Arrêt ou Activité partielle 7.5.2020
- Ccovid 19 - Protocole de déconfinement 7.5.2020
- Covid-19 complémentaire santé et prévoyance 7.5.2020
- Activité partielle et salariés en forfaits annuels - mai 2020
- Fiche décryptage "L’activité partielle" - 4 mai 2020
- Fiche relations collectives - 4 mai 2020
- Relations collectives - 16 avril 2020
- Fiche-Conseil agents et parents / soutien psychologique (source Ministère de l'Intérieur)
- 25 ordonnances présentées au Conseil des ministres du 25 mars 2020
- Guide Plan continuité activité (PCA) Filière Bois du 27 mars 2020
- Liste des personnes fragiles (Information Ministère de la Santé)
- Fiche droit de retrait - 11 mars 2020
- Déplafonnement des heures supplémentaires – mars 2020
- Situation des agents publics, comparatif public-privé – mars 2020
- Questions/réponses pour les employeurs et agents publics - 31 mars 2020
- Dérogation temps de travail dans la fonction publique – mars 2020
- Le report de l’indemnisation chômage dans le cadre de la gestion Covid-19 – mars 2020
MAA :
Vous trouverez toutes les informations actualisées sur le site du Trèfle
Le Secrétariat général a notamment mis en place une réunion hebdomadaire avec les organisations syndicales. Valérie Boyé y représente l'Alliance du Trèfle.
Le ministre a adressé aux acteurs de la filière forêt-bois* un courrier d'encouragements et de soutien :
- Courrier Ministre filière Forêt-bois du 30 mars 2020
Ce courrier nous semble en contradiction avec les consignes de confinement et les règles de sécurité par ailleurs édictées.
*A noter que le CNPF a été oublié.
MTES :
Numéro Vert - Soutien psychologique
Consignes du Secrétariat général au 16 mars 2020
Attestation de garde d'enfant à domicile
Réussir sa journée de télétravail : quelques conseils - 1er avril 2020
CNPF :
EFA-CGC et l'UNSA demandent le report des élections CNPF prévues le 12 mai
Communication "Le Chênon manquant" n°1 : Ergonomie, Sécurité informatique
Note de service n°2 de la Directrice générale au 19 mars 2020
OFB :
Message vidéo du Directeur général aux agents - 26 mars 2020 :
https://www.youtube.com/watch?v=S_-LMbuVmiw
Message DR Nouvelle Aquitaine du 17 mars 2020
Consignes du Directeur général au 16 mars 2020
Attestation de garde d'enfant à domicile
Précision (DR Nouvelle Aquitaine) : "L’autorisation d’absence pour garde d’enfant de moins de 16 ans, pourra être panachée avec des journées de télétravail durant toute la période exceptionnelle.
Une seule attestation de garde d’enfant sera à établir pour toute la période, il n’est donc pas nécessaire d’établir une attestation à chaque fois que l’agent assure la garde de son enfant. Néanmoins, je vous remercie de m’adresser par retour de mail, les autorisations d’absence des agents de votre service s’il y a lieu."
ONF :
- Flash N° 263_Reprise progressive d'activité_27 avril 2020
- INFO COVID - 18 mars 2020 Mesures pour préserver le réseau SI
- Lettre du Directeur général du 17 mars 2020
- 20200317 Fiche 1 mesures de précaution
Fonction publique territoriale :
- Fiches DGAFP - Déclinaison FPT - par SP-CGC le 1er avril 2020
Interventions d'EFA-CGC et de l'Alliance du Trèfle au sujet des consignes de travail :
Face à la multiplication de consignes contradictoires, EFA-CGC a choisi de prendre ses responsabilités et de pointer les incohérences dans les consignes données par les structures.
Il est essentiel de veiller à la pertinence des instructions données, en cohérence avec les consignes nationales en vigueur à l'instant T. C'est la sécurité des collègues et de l'ensemble de la société qui sont en jeu.
- Lettre EFA-CGC à la Directrice Générale du CNPF - 19 mars 2020
- Courriel de l'Alliance du Trèfle à la Secrétaire générale du MAA - 19 mars 2020
- Lettre EFA-CGC au Directeur Général de l'ONF - 19 mars 2020