CORONAVIRUS
En cas de difficulté, n'hésitez pas à contacter les personnes-ressources d'EFA-CGC sur le sujet :
- ASP : Franck CAYSSIALS : 06 60 29 24 36
- MAA : Hélène DUCHEMIN : 06 03 92 08 88
- MTE : Emmanuelle LONJARET : 06 71 18 50 45
- OFB : Guillaume RULIN : 06 25 07 05 56
- ONF : Jean-Christophe DUMAY : 07 63 09 28 56
- Autres structures : Hélène DUCHEMIN : 06 03 92 08 88
Vaccination contre le COVID pendant les heures de service
La DGAFP vous donne toutes les informations utiles ici
Circulaire du 10 août et foire aux questions DGAFP du 10 août
Les nouveaux textes relatifs à la gestion de la crise sanitaire COVID sont parus et sa circulaire de mise en œuvre rédigée par la DGAFP, ainsi que la foire aux questions
actualisée.
Circulaire conséquences vaccination anti COVID juillet 2021
Une circulaire précisent les modalités d'obtention dans le cadre de la vaccination anti COVID
Foire aux questions DGAFP du 21 juin
Les personnes en situation de handicap sont particulièrement impactées par cette crise COVID. Cette foire aux questions permet de mieux prendre en charge nos collègues.
Foire aux questions DGAFP du 23 juin
Voici la nouvelle Foire aux questions de la DGAFP sur la prévention COVID 19
Foire aux questions DGAFP du 19 mai 2021
Voici le nouvelle Foire aux questions de la DGAFP sur la prévention de la COVID 19
Comment se faire vacciner pendant les heures de service ?
Vous trouverez ici les modalités pratiques
définies par la DGAFP pour que vous puissiez vous faire vacciner même pendant les heures de services.
Foire aux questions DGAFP du 21 avril 2021
Voici la nouvelle foire aux questions de la DGAFP sur la prévention de la COVID 19
Foire aux questions DGAFP du 14 avril 2021
Voici le nouvelle FAQ de la DGAFP sur la prévention de la COVID 19
Foire aux questions DGAFP du 2 avril 2021
La nouvelle foire aux questions de la DGAFP sur la prévention de la COVID 19
Foire aux questions DGAFP du 24 mars 2021
Voici la nouvelle FAQ de la DGAFP sur la prévention de la COVID 19
Foire aux questions DGAFP du 26 Février 2021
Voici la nouvelle FAQ de la DGAFP sur la prévention COVID 19
Foire aux questions pour la FPT
Foire aux questions mis jour le 18 février 2021 :
Ce document
peut vous être utile ceux qui sont en relation avec les Collectivités locales
Guide pour une pratique du Télétravail
Guide télétravail de la DGAFP :
La situation sanitaire à enclencher un développement du télétravail sans précédent. Ce guide a pour objet de mieux maîtriser ce nouveau mode de travail.
Disposition dérogatoire pour les concours dans la Fonction Publique en période COVID
Rapport au Président de la République relatif à l'ordonnance n° 2021-139 du 10 février 2021 prorogeant l'application des dispositions relatives à
l'organisation des examens et concours d'accès à la fonction publique pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043114554
Ordonnance n° 2021-139 du 10 février 2021 prorogeant l'application des dispositions relatives à l'organisation des examens et concours d'accès à la
fonction publique pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043114559
Décret n° 2021-140 du 10 février 2021 prorogeant l'application des dispositions relatives à l'organisation des examens et concours d'accès à la
fonction publique pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043114562
Note pour favoriser le déploiement du télétravail dans la FPT
Note du 8 février 2021 de la Direction Générale des Collectivité Locales :
Cette note précise les modalités pour développer le télétravail
dans les collectivités locales.
Prise en compte de la COVID 19 comme maladie professionnelle FPT
Circulaire précisant les modalités de prise en compte de la COVID 19 comme maladie professionnelle :
Cette circulaire concerne la Fonction Publique Territoriale.
MTE Télétravail Février 2021
Renforcement de la mise en œuvre du télétravail au MTE :
La mise en œuvre du télétravail est renforcée dans cette instruction du 8 février 2021
Télétravail Février 2021
Renforcement de la mise en œuvre du télétravail :
Cette circulaire renforce les obligations de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique
RECONFINEMENT Novembre 2020
Personnes vulnérables :
- Décret du 10 novembre 2020 - Liste actualisée des personnes vulnérables
- Circulaire du 10 novembre 2020 - Personnes vulnérables : Identification, organisation du travail et prise en charge
Reconfinement :
- Foire aux questions DGAFP du 5 février 2021
- foire aux questions DGAFP du 3 février 2021
- foire aux questions DGAFP du 28 janvier 2021
- foire aux question DGAFP du 16 décembre 2020
- Foire aux questions DGAFP 12 novembre 2020
- Foire aux question MAA 12 novembre 2020
Les points majeurs de la circulaire :
- Obligation du port du masque
- Télétravail à favoriser pour réduire les déplacements domicile-travail et les effectifs dans les locaux
- Personne vulnérable au titre du décret du 29 aout en télétravail obligatoire ou ASA et pour les « ex-vulnérables » faire le maximum pour rester en télétravail ou si retour des mesures sanitaires renforcées.
MAA : vous trouverez toutes les informations actualisées au 1er septembre sur le site du Trèfle.
DECONFINEMENT
- Ccovid 19 - Protocole de déconfinement 7.5.2020
- Questions/réponses déconfinement Fonction Publique 11 05 2020
TÉLÉTRAVAIL & DÉCONFINEMENT
Protocole national de déconfinement
- Protocole national de déconfinement - mai 2020
FAQ HANDICAP
- FAQ Déconfinement Handicap 9 juin 2020
Lutte contre les violences sexuelles et sexistes
- Adaptation des dispositifs opérationnels à la période de confinement (source MTES)
Spécial santé
Le télétravail à la maison, le confinement, la diminution de l’activité et nos sièges qui ne sont pas toujours adaptés : notre corps a du mal. Rester confiné ne veut pas dire rester sans bouger.
Nous avons regroupé ici des conseils issus de différentes sources qu'il nous paraît utile de partager :
- Position de travail sur écran
Les exercices qui sont proposés sont de courte durée et sont à réaliser, lentement, sans forcer, de façon progressive, sans chercher les amplitudes maximales.
Prenez soin de vous !
Décret 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d’identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARSCoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l’article 20 de la loi no 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020
Informations générales :
- Communication garde d'enfants et personnes vulnérables dans la fonction publique - 12 mai 2020
- Attestation de déplacement dérogatoire - 24 mars 2020
- Protocole sanitaire réouverture des écoles maternelles et élémentaires - 30 avril 2020
FAQ Handicap
- Foire aux questions Handicap du 29 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 23 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 21 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 20 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 16 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 15 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 9 avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 1er avril 2020
- Foire aux questions Handicap du 24 mars 2020
FAQ divers
ANSES
- Foire aux questions DRH-Covid19 - 04 juin 2020
- Foire aux questions DRH-Covid19 - 20 avril 2020
- Foire aux questions RH ANSES - avril 2020
DGAFP
- Questions/Réponses aux ministères, concernant l’ordonnance sur les congés du 23 avril 2020
- Fiches DGAFP - Déclinaison FP État par SP-CGC le 1er avril 2020
- Note DGAFP - Stade 3 - 16 mars 2020
- Note DGAFP - Situation des agents publics et comparatif Public/Privé - 13 mars 2020
Télétravail
- Télétravail occasionnel – mars 2020
Divers
- Guide crise du COVID-19 - mai 2020
- Covid 19 - Arrêt de travail mise à jour 7.5.2020
- Covid 19 - Arrêt ou Activité partielle 7.5.2020
- Ccovid 19 - Protocole de déconfinement 7.5.2020
- Covid-19 complémentaire santé et prévoyance 7.5.2020
- Activité partielle et salariés en forfaits annuels - mai 2020
- Fiche décryptage "L’activité partielle" - 4 mai 2020
- Fiche relations collectives - 4 mai 2020
- Relations collectives - 16 avril 2020
- Fiche-Conseil agents et parents / soutien psychologique (source Ministère de l'Intérieur)
- 25 ordonnances présentées au Conseil des ministres du 25 mars 2020
- Guide Plan continuité activité (PCA) Filière Bois du 27 mars 2020
- Liste des personnes fragiles (Information Ministère de la Santé)
- Fiche droit de retrait - 11 mars 2020
- Déplafonnement des heures supplémentaires – mars 2020
- Situation des agents publics, comparatif public-privé – mars 2020
- Questions/réponses pour les employeurs et agents publics - 31 mars 2020
- Dérogation temps de travail dans la fonction publique – mars 2020
- Le report de l’indemnisation chômage dans le cadre de la gestion Covid-19 – mars 2020
MAA :
Vous trouverez toutes les informations actualisées sur le site du Trèfle
Le Secrétariat général a notamment mis en place une réunion hebdomadaire avec les organisations syndicales. Valérie Boyé y représente l'Alliance du Trèfle.
Le ministre a adressé aux acteurs de la filière forêt-bois* un courrier d'encouragements et de soutien :
- Courrier Ministre filière Forêt-bois du 30 mars 2020
Ce courrier nous semble en contradiction avec les consignes de confinement et les règles de sécurité par ailleurs édictées.
*A noter que le CNPF a été oublié.
MTES :
Numéro Vert - Soutien psychologique
Consignes du Secrétariat général au 16 mars 2020
Attestation de garde d'enfant à domicile
Réussir sa journée de télétravail : quelques conseils - 1er avril 2020
CNPF :
EFA-CGC et l'UNSA demandent le report des élections CNPF prévues le 12 mai
Communication "Le Chênon manquant" n°1 : Ergonomie, Sécurité informatique
Note de service n°2 de la Directrice générale au 19 mars 2020
OFB :
Message vidéo du Directeur général aux agents - 26 mars 2020 :
https://www.youtube.com/watch?v=S_-LMbuVmiw
Message DR Nouvelle Aquitaine du 17 mars 2020
Consignes du Directeur général au 16 mars 2020
Attestation de garde d'enfant à domicile
Précision (DR Nouvelle Aquitaine) : "L’autorisation d’absence pour garde d’enfant de moins de 16 ans, pourra être panachée avec des journées de télétravail durant toute la période exceptionnelle.
Une seule attestation de garde d’enfant sera à établir pour toute la période, il n’est donc pas nécessaire d’établir une attestation à chaque fois que l’agent assure la garde de son enfant. Néanmoins, je vous remercie de m’adresser par retour de mail, les autorisations d’absence des agents de votre service s’il y a lieu."
ONF :
- Flash N° 263_Reprise progressive d'activité_27 avril 2020
- INFO COVID - 18 mars 2020 Mesures pour préserver le réseau SI
- Lettre du Directeur général du 17 mars 2020
- 20200317 Fiche 1 mesures de précaution
Fonction publique territoriale :
- Fiches DGAFP - Déclinaison FPT - par SP-CGC le 1er avril 2020
Interventions d'EFA-CGC et de l'Alliance du Trèfle au sujet des consignes de travail :
Face à la multiplication de consignes contradictoires, EFA-CGC a choisi de prendre ses responsabilités et de pointer les incohérences dans les consignes données par les structures.
Il est essentiel de veiller à la pertinence des instructions données, en cohérence avec les consignes nationales en vigueur à l'instant T. C'est la sécurité des collègues et de l'ensemble de la société qui sont en jeu.
- Lettre EFA-CGC à la Directrice Générale du CNPF - 19 mars 2020
- Courriel de l'Alliance du Trèfle à la Secrétaire générale du MAA - 19 mars 2020
- Lettre EFA-CGC au Directeur Général de l'ONF - 19 mars 2020